兖矿集团电铝公司着力把“三严三实”专题教育作为主动适应和推动新常态下从严治党的有力载体和重要抓手，狠抓责任落实、监督执纪，深入开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动，从源头筑牢廉洁防线。

　　该公司强化党风廉政专题学习，组织党员干部认真学习上级党风廉政有关会议精神以及《中国共产党纪律处分条例》、《管理人员廉洁从业实施细则》、《经济责任追究暂行办法》等文件规定。组织全公司管理人员及重点岗位人员开展了有关党风廉政建设和党纪党规知识考试。坚持班子带头，强化作风建设，开展了“贴一线转作风 聚合力 保生存”活动，领导干部一律拼车出行，乘坐经济仓、二等座，住快捷酒店。

　　该公司加强制度建设，积极探索机关各级管理人员直接联系服务基层工作机制。制定《落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任检查考核和责任追究暂行办法》，进一步明确监督方式、追责情形和程序，增强了制度的刚性约束。472名各级干部、重点岗位人员签订了严守“八不”承诺、做到“四个带头”承诺书，自觉接受职工群众的监督。严格执行《关于严格控制贸易业务风险的几项规定》，重点强化监控业务过程控制和逾期、违约的控制，形成了“贸易业务定期向纪委汇报制度”，截止目前，风险账款累计回收2.4亿元。

　　该公司认真落实集团公司党委巡视组反馈意见，围绕四个方面15项具体内容，研究制定了“整改落实方案”，明确了时间任务节点、责任分工和具体目标。提高查办案件治本效力，对查办的违规违纪案件及时进行了深刻剖析、曝光，切实用身边的事教育身边的人，起到警示教育效果。加大效能监察力度，今年以来，对10项内容进行了效能监察，提出监察建议33条，作出监察决定6个，直接增加经济效益38万元，节约资金151.64万元。(赵亮)